Dotmocracy

Hvad er denne teknik om

Dotmocracy-metoden gør det muligt for en gruppe at evaluere idéer på demokratisk vis. Metoden er enkel og kan gennemføres med lidt forberedelse. Den gør det muligt for generte eller tilbageholdende deltagere at foretage en evaluering for sig selv. Hver deltager får udleveret klistermærker til at fordele dem blandt idéerne. Fordelingen kan også ske ud fra kriterier. F.eks. står grønt for positivt eller rødt for negativt. Visualiseringen hjælper med at foretage en hurtig evaluering af attraktive idéer eller med at identificere præferencer i gruppen. På denne måde kan de evaluerede idéer videreudvikles. Fordelingen af positive og negative point eller evalueringen efter kriterier gør det også muligt at identificere kontroversielle idéer.

Hvor kommer det fra

Oprindelsen af dot-voting er uklar. Det siges, at professionelle facilitatorer har brugt det siden 1980’erne. Dot-voting anvendes nu i vid udstrækning til at træffe hurtige samarbejdsbeslutninger i teams, der anvender agile og lean-metodologier. Det er f.eks. en af de metoder, som er godkendt af 18F Digital Services Agency of the United States’ General Services Administration, og det er en del af Design Sprint-metoden.

Til hvilke formål anvendes den (hvorfor i din ingeniørundervisning)

Dotmocracy er en etableret facilitationsmetode, der bruges til at beskrive afstemninger med prikklistermærker eller markeringer med en tuschpen.

Hvordan man bruger den

I Dotmocracy stemmer deltagerne om deres valgte muligheder ved hjælp af et begrænset antal klistermærker. Det er en simpel gruppeaktivitet, der forsøger at genkende gruppens præferencer blandt begrænsede muligheder:

• • Deltagerne får hver især et bestemt antal præmieklistermærker.
  • De placerer prik-stickers ved siden af de muligheder, som de kan lide.
  • Valgmuligheder med flest prikker “vinder”.