İçeriğe atla
  • Anasayfa
  • Beceri Artırma
  • Yaratıcılık Aracı
  • Forum
  • Haberler
  • TICON Hakkında
  • English
  • Deutsch
  • Dansk
Menü
  • Anasayfa
  • Beceri Artırma
  • Yaratıcılık Aracı
  • Forum
  • Haberler
  • TICON Hakkında
  • English
  • Deutsch
  • Dansk
Menü
  • Oturum Aç
  • Kayıt
Hesabım

Hesabım
Linkedin-in
  • EnglishEN
  • DeutschDE
  • DanskDK

Uygulama odaklı

6-3-5 Method

15-25, 15'e kadar, 25+, Aktivite süresi, Aktivite türü, Fikir ve Konsept Tasarımı, Grup, Grup veya bireysel, İnsanların sayısı, İşbirlikli takım ortamı, Mühendislik alanları, Sınıf türü, Teorik temelli, Uygulama odaklı, Yarım saatten az / Yazan ticon_team

6 (x) -3-5 bir grup-çalışma yaratıcılık metodudur ve beyin yazma aktivitesi olarak işlev görür.

Magic Play Dough

15-25, 15'e kadar, Aktivite süresi, Aktivite türü, Bireysel, Çevrimiçi sınıf aktivitesi, Grup, Grup veya bireysel, İnsanların sayısı, İşbirlikli takım ortamı, Mühendislik alanları, Öğrencilerin kendileri tarafından çalışma, Sınıf türü, Tasarım ve Prototip, Uygulama odaklı, Yarım saatten bir saate kadar / Yazan ticon_team

Sihirli Oyun Hamuru tekniği, mühendislik sürecindeki detaylı tasarım ve prototipleme oturumları için kullanılabilir.

Help the old lady

15-25, 15'e kadar, 25+, Aktivite süresi, Aktivite türü, Analiz ve problem tanımı, Çevrimiçi sınıf aktivitesi, Fikir ve Konsept Tasarımı, Grup, Grup veya bireysel, İnsanların sayısı, Mühendislik alanları, Sınıf türü, Uygulama odaklı, Yarım saatten az / Yazan ticon_team

“Yaşlı kadına yardım et” yöntemi, öğrencilerin fikir üretme ve ihtiyaç analizinde yakınsak ve ıraksak düşünme arasındaki farkı deneyimlemelerini sağlar.

Posts navigation
← Önceki sayfa 1 … 3 4
  • Anasayfa
  • Beceri Artırma
  • Yaratıcılık Aracı
  • Forum
  • Haberler
  • TICON Hakkında
  • English
  • Deutsch
  • Dansk

Bu proje (proje numarası: KA226-2020-301) Avrupa Komisyonu tarafından desteklenerek finanse edilmiştir. Bu yayının içeriği yalnızca yazarın görüşlerini yansıtmaktadır ve Komisyon, içindeki bilgilerin kullanılmasından kaynaklanabilecek hiçbir sorumluluğu kabul etmez.

  • Yasal Uyarı
  • Gizlilik Politikası
Linkedin